「IT業界に転職したいけど、経験がない…」
「未経験でも本当に採用されるの？」
そんな悩みを抱えている方に向けて、本記事では、IT特化型の転職エージェント「IT転職エージェント＠PRO人」について徹底解説します。
未経験でも安心して使える理由、実際の転職成功例、登録から内定までの流れ、さらにはメリット・デメリットまで、すべてをわかりやすくご紹介。
この記事を読めば、IT転職エージェント＠PRO人があなたの転職にどう役立つかがはっきりと分かります。
「やってみたいけど不安」「自分に合うか知りたい」と感じている方は、ぜひ最後までご覧ください。
IT転職エージェント＠PRO人とは？IT業界特化の転職エージェントの特徴
IT業界に特化した転職支援の強み
IT転職エージェント＠PRO人は、株式会社エスアイイーが運営する、IT業界に特化した転職エージェントです。
主にエンジニアやIT営業、サポート職などを対象とした求人を多数取り扱っており「未経験からでもIT業界に挑戦したい」という人に支持されています。
最大の特長は、求人数よりも“マッチング精度”と“質”を重視している点です。
IT転職エージェント＠PRO人はひとつひとつの求人が厳選されており、また、たくさんの求人に一度に応募するよう迫るようなこともなく、社風や実情など情報提供を行い納得した上で応募するようすすめています。
また、東京・神奈川・千葉・埼玉といった首都圏エリアに求人が集中しており、勤務地に制約のある人にとっても効率的に探しやすい環境が整っています。
IT業界に精通したキャリアアドバイザーが利用者一人ひとりの状況に応じて最適なキャリアプランを提案してくれるため、単なる「仕事探し」ではなく「キャリア形成」を支援してくれる点も安心材料です。
IT業界への就職・転職を目指す人にとって、専門性と親身な支援を兼ね備えたIT転職エージェント＠PRO人は、まさに最初の相談先としてふさわしい存在といえるでしょう。
未経験者へのサポート体制
IT転職エージェント＠PRO人では、IT業界が未経験の人に対しても安心して転職活動を進められるよう、手厚いサポートを提供しています。
特に、ITスキルに自信がない人や、これまでIT職とは無縁だった人にも適切な研修制度付きの求人や、ポテンシャル採用枠を紹介してくれます。
初回カウンセリングでは、単に経歴を聞くだけでなく「どんな働き方をしたいか」「なぜIT業界に興味を持ったか」といった価値観にも深く踏み込んでくれるため、自分でも気づかなかった適性や可能性を発見できることもあります。
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、未経験者がつまずきやすいポイントについても丁寧にサポートしてくれます。
模擬面接の実施や企業に合わせた質問対策など、実践的な指導が受けられるのも心強いポイントです。
ただし、40代以上の方はサポートの幅が限定される場合があるとの口コミもあるため、該当する方は事前に相談することをおすすめします。
未経験からの挑戦を真剣にサポートしてくれるIT転職エージェント＠PRO人は、「やってみたいけど不安」という方にとって大きな後押しとなるでしょう。
キャリアアドバイザーの質と対応
IT転職エージェント＠PRO人のキャリアアドバイザーは、IT業界経験者や採用のプロフェッショナルが揃っており、利用者一人ひとりに対して“親身で丁寧な対応”を行っています。
担当者一人あたりの求職者数を10名以内に抑えていることもあり、「丁寧に時間をかけてくれた」「自分の話をきちんと聞いてくれた」といった高評価の口コミが多いのが特徴です。
アドバイザーとのやりとりは基本的にオンラインや電話、LINEなどを使って行われるため、在職中でもスムーズに連絡が取れます。
また、応募する企業に応じて、企業ごとの選考傾向や面接でのポイントも詳しく教えてくれるため、しっかりと準備をして選考に臨めるのが大きな強みです。
相性の合わない担当者に当たってしまった場合も、希望すれば担当変更が可能なので、安心してサービスを利用することができます。
求人紹介の精度とマッチング力
IT転職エージェント＠PRO人では、求人紹介の際に「なぜこの求人が合っているのか」という理由を明確に説明してくれるため、利用者としても納得感を持って応募に進めます。
紹介されるのは、企業の社風やチーム構成、成長環境など、単なる条件では判断できない情報まで加味された求人です。
また、首都圏中心に求人を持つことから、通勤や住環境とのバランスも含めたマッチングが可能。
例えば「都内勤務で教育制度が整った企業」「リモートワーク可能な企業」など、細かな希望に応じて提案してくれるのが魅力です。
求人票に載っていない内部情報も多く提供され、職場のリアルな雰囲気を知った上で選考に臨める点も、他の転職サイトにはない強みです。
利用者満足度と実績
IT転職エージェント＠PRO人は、公式サイトによれば利用者の約82％が年収アップを実現しており、利用者満足度は90％以上を記録しています。
これらの数字からも、サービスの質と転職成功率の高さがうかがえます。
また、内定までの平均期間は1～2ヶ月とスピーディで、在職中の方でも転職活動がしやすい体制が整っています。
求人の紹介だけでなく、書類添削や面接対策、内定後の条件交渉まで、アドバイザーが一貫してサポートしてくれるため安心して転職活動に集中できるのです。
口コミや体験談にも「自分では選ばなかったであろう企業に転職できて、今は非常に満足している」という声が多数あり、個別対応の丁寧さが高評価につながっています。
IT転職エージェント＠PRO人のメリットとデメリットを徹底解説
メリット：年収アップの実績
IT転職エージェント＠PRO人を利用した人の約82％が、転職後に年収アップを実現しているというデータがあります。
これは、アドバイザーが求人選定の段階で「年収交渉に前向きな企業」や「スキルを正当に評価する企業」をしっかり選んでくれている証拠です。
さらに、面接が進んだ後に条件交渉をアドバイザーが代行してくれるため、自分では言いにくい給与や待遇の希望も伝えやすくなります。
結果として、入社前から納得感をもって条件交渉ができるのは、大きな安心材料です。
特にIT業界は成果やスキルによって年収が大きく変動する世界。
そんな中で、自分に見合った評価を受けられる企業を見つけやすいのが、IT転職エージェント＠PRO人の大きな強みです。
メリット：親身なサポート体制
IT転職エージェント＠PRO人の最大の魅力のひとつが「親身なサポート体制」です。
登録者一人ひとりに対して、担当アドバイザーがじっくり向き合い、無理に転職を勧めたり、希望と異なる求人を押し付けることは一切ありません。
特に初回面談では、利用者の不安や疑問を丁寧にヒアリングした上で、将来のキャリアまで見据えたアドバイスを提供してくれます。
「とにかく早く転職を決めてしまいたい」といった短期的なゴールではなく、「5年後、10年後の自分にとって本当に良い転職かどうか」を一緒に考えてくれる姿勢が、高く評価される理由です。
また、選考途中でも「この企業に本当に進んでいいか不安」「内定は出たけど迷っている」といった相談にも誠実に対応してくれるため、納得のいく選択ができます。
メリット：詳細な企業情報の提供
IT転職エージェント＠PRO人では、求人紹介の際に単なる業務内容や待遇だけでなく「職場の雰囲気」「上司や同僚のタイプ」「働く人の年齢層」「残業の実態」など、求人票には載らないリアルな企業情報を教えてくれます。
これはアドバイザーが企業側とも密に連携しており、実際に訪問やヒアリングを行っているからこそ得られる情報です。
また、過去に同じ企業に入社した利用者のフィードバックも蓄積されており、それをもとにミスマッチを防ぐサポートが行われています。
実際「面接の前に雰囲気や質問傾向を教えてもらえたおかげで、自信を持って受けられた」という声も多く、情報の質の高さは転職成功率にも直結しています。
デメリット：IT業界以外の求人は少なめ
IT転職エージェント＠PRO人はIT業界に特化したエージェントであるため、他業界への転職を希望する人には適していません。
たとえば、「医療業界」「教育業界」「製造業」など、別分野の職種を目指している場合は、そもそも対象求人がないこともあります。
また、職種についても「エンジニア」「IT営業」「カスタマーサポート」などに限られており、一般事務や人事、広報といった職種を希望する人には、選択肢が少なく感じられるかもしれません。
そのため、「まだ業界を絞りきれていない」という人や、「他の選択肢も比較したい」と考えている人は、リクルートエージェントやdodaといった総合型エージェントと併用するのが得策です。
デメリット：40代以上の利用には注意が必要
IT転職エージェント＠PRO人のサポート対象者は、20代〜30代を中心としており、公式には年齢制限を設けていないものの口コミを見る限り40代以上の求職者への紹介求人はやや限定的です。
特に未経験からIT業界へチャレンジしたいという40代の方にとっては選べる求人が限られ、内定までのハードルが高くなる傾向があります。
これはIT業界が即戦力を重視する傾向にあることも理由のひとつです。
もちろんスキルや経験、適性によっては紹介可能な求人もありますが、希望する条件に合う案件が見つからない場合もあるため、事前にその点を理解しておくことが大切です。
場合によっては、他のミドル・シニア層向けのエージェントと併用することで、選択肢が広がります。
実際の利用者の声から見るIT転職エージェント＠PRO人の評判
親身に企業を探してくれた体験談
IT転職エージェント＠PRO人の利用者が最も多く評価している点のひとつが、「アドバイザーの親身さ」です。
ただ求人を紹介するのではなく、「この人に合った会社はどこか」「この働き方は実現可能か」といった視点から真剣に企業を探してくれるという声が多く見られます。
たとえば、接客業からIT業界への転職を目指していた20代後半の男性は、自分にどんな仕事が向いているかも分からない状態で相談に行ったとのこと。
しかし、アドバイザーが丁寧にヒアリングを重ねる中で、接客で培った「対話力」や「トラブル対応力」がITサポート職に活かせることに気付き、希望にマッチした求人を複数紹介してもらえたそうです。
その結果、無事に内定を獲得し、「本当に自分のことを考えてくれるエージェントだった」と満足の声を寄せています。
このように、“寄り添うスタイル”の支援体制が、多くの転職希望者の心をつかんでいるのです。
心強いサポートを受けた事例
IT転職エージェント＠PRO人では、面接前の準備やメンタル面でのサポートも非常に手厚く、多くの人が「本番前に不安を取り除けた」と感じています。
ある女性利用者は、初めての転職活動で「面接が怖い」「自信がない」と悩んでいました。
そんな中、IT転職エージェント＠PRO人のアドバイザーが模擬面接を繰り返し行い、改善点を一つずつフィードバック。
さらに、「この企業ではこう答えると好印象」といった具体的なアドバイスも受けられたことで、安心して本番に臨めたと語っています。
また、面接終了後も「手応えがなかった時の気持ちの整理」や「次に活かすべき点の振り返り」など、細やかなフォローがあったことに対し、大きな信頼を寄せています。
IT転職エージェント＠PRO人のサポートは、スキルや経歴以上に「人の気持ち」に寄り添ってくれる点が特徴であり、初めての転職でも安心できる環境が整っているのです。
納得のいく転職ができた感想
IT転職エージェント＠PRO人を通じて転職を成功させた多くの利用者が口を揃えて言うのが、「自分に合った職場に出会えた」「無理のないキャリア選択ができた」という点です。
年収や条件だけにとらわれず、「自分らしく働ける環境」を重視した提案が行われていることが、納得感のある転職につながっている理由のひとつです。
たとえば、ある30代前半の男性は、以前IT企業での業務が激務すぎたことから「残業が少なく、チームで働ける職場」を希望していました。
IT転職エージェント＠PRO人のアドバイザーはその希望を丁寧に聞き取った上で、労働時間やチーム構成、実際に働く人の声まで詳しく説明してくれたとのこと。
その結果、自分の価値観と職場環境が合致する企業に転職でき、「前より年収は少し下がったけど、心の余裕ができた」と語っています。
また別のケースでは、長年事務職を続けてきた女性が「もっと人と関わる仕事がしたい」と相談したところ、IT系のカスタマーサポート職を提案されました。
最初は不安もあったものの、IT転職エージェント＠PRO人の支援で適性を見極め、自信を持って応募。
結果的に転職後の仕事にやりがいを感じており「自分では選ばなかった道だけど、今はこの仕事が好き」と語っています。
このように、IT転職エージェント＠PRO人では単に条件面のマッチングにとどまらず、本人の希望や価値観、ライフスタイルに合わせた転職を実現してくれるため、多くの人が「納得できる転職だった」と感じています。
未経験からの転職成功ストーリー
＠PRO人（アットプロジン）は、未経験からIT業界に転職したい人にとって、特に心強い存在です。
実際に「全くの未経験からIT職に就けた」という成功例が数多く寄せられており、その理由はアドバイザーの丁寧なサポートと、未経験者向けの求人の豊富さにあります。
たとえば、アパレル販売員から転職を希望した20代女性の事例があります。
これまで接客業一筋で、ITの知識はほぼゼロ。
転職サイトを見ても「経験者歓迎」が多く、応募すらためらっていたそうです。
しかし、IT転職エージェント＠PRO人では「ポテンシャル採用可」の求人や、入社後に研修制度のある企業を多数紹介され、選考にも前向きに進めることができました。
アドバイザーは「未経験でも問題ない理由」や「過去の経験がどう活かせるか」を面接でどう伝えるかまで指導してくれたとのこと。
その結果、IT系企業のカスタマーサポート職に内定し、入社後もフォローを受けながらスムーズに新しい職場に馴染むことができました。
このような例は他にも多く、事務職、飲食業、保育士など、ITとは無縁の職歴から転職成功を実現した人たちがたくさんいます。
共通しているのは、「IT転職エージェント＠PRO人がその人の強みを見つけ出し、それに合った企業を提案してくれた」という点です。
未経験者にとって「自分には無理かもしれない」と思う気持ちはとても自然なものですが、IT転職エージェント＠PRO人のように専門的な支援があれば、それは可能性に変わります。
安心して第一歩を踏み出せる環境がここにはあるのです。
キャリアアップを実現したケース
IT転職エージェント＠PRO人は、未経験者だけでなく「今よりもステップアップしたい」という経験者にとっても有効なエージェントです。
特に「年収を上げたい」「もっと専門性を高めたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリアアップ志向のある人にとって、IT転職エージェント＠PRO人の丁寧な提案は大きな力になります。
実際に、前職でヘルプデスクをしていた30代男性は、「次は運用設計やPM補佐のようなポジションに進みたい」と考え、IT転職エージェント＠PRO人に登録しました。
自分ではどのポジションが狙えるのか分からなかったものの、アドバイザーがこれまでの経験やスキルを洗い出し「ステップアップとして適している企業」をピンポイントで紹介。
さらに、求人紹介だけでなく、転職理由や志望動機の伝え方、キャリアビジョンの組み立て方まで指導を受けることで、自信を持って選考に臨めたそうです。
その結果、ITコンサル系企業の運用企画職として内定を獲得し、年収も前職比で80万円アップ。
本人は「一人では絶対に見つけられなかった道だった」と感謝の言葉を述べています。
このように、IT転職エージェント＠PRO人は現職での経験を土台に、次のステージへ進みたい人に対しても強力な支援を行っています。
求人の質も「成長企業」や「マネジメント候補」といったポジションが多く、キャリアアップに必要な要素が揃っています。
転職は「キャリアを変えるためのチャンス」です。
IT転職エージェント＠PRO人では、そのチャンスを最大限に活かせるよう、戦略的かつ実践的な支援を提供してくれます。
IT転職エージェント＠PRO人を利用する際の注意点と対策
希望条件の明確化の重要性
＠PRO人（アットプロジン）を利用するうえで最も大切なのが、「自分の希望条件をあらかじめ整理しておくこと」です。
希望職種や勤務地、年収、働き方（リモート可否や残業の有無など）が曖昧なままだと、アドバイザーの提案もぼんやりしてしまい、時間を無駄にしてしまう可能性があります。
たとえば、「何でもいいからIT業界に入りたい」と思っていても、本当は「人と関わる仕事がしたい」「土日は休みたい」「年収は下げたくない」といった条件が心の中にあるはずです。
こうした希望を言語化しておくことで、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。
とはいえ、最初から完璧に整理できなくても大丈夫。
IT転職エージェント＠PRO人のアドバイザーはヒアリングが非常に丁寧なので、面談を通じて自分の希望や方向性がクリアになることも少なくありません。
「なんとなくITに興味がある」くらいの状態からでも、的確なアドバイスをもらえるので安心してください。
担当アドバイザーとのコミュニケーション
転職エージェントを利用する際に大切なのが「担当者との信頼関係」です。
＠PRO人では1人のアドバイザーが少人数制で担当するため、比較的きめ細かい対応が期待できますが、それでもやり取りの質は“双方の姿勢”によって左右されます。
基本的には、連絡は早めに返す、迷ったことは率直に相談する、自分の希望をできるだけ具体的に伝える——これらがうまく進むと、アドバイザーも動きやすくなります。
特に面接前後や内定後はやり取りが増えるため、スピーディなコミュニケーションが成功のカギを握ります。
もし、「どうも合わないな」と感じた場合には、遠慮せず担当変更を申し出ても大丈夫です。
IT転職エージェント＠PRO人ではそのような要望にも丁寧に対応してくれるため、納得のいくサポートを受けることができます。
IT転職エージェント＠PRO人と複数エージェントとの比較検討
IT転職エージェント＠PRO人はIT業界に特化した優良な転職エージェントですが、必ずしも「すべての人に最適」とは限りません。
そのため、転職活動を始める際には、他のエージェントとの比較検討もあわせて行うことを強くおすすめします。
理由のひとつは「求人の幅」です。
IT転職エージェント＠PRO人が扱う求人の大半が東京・神奈川・千葉・埼玉といった首都圏に集中しています。
そのため、地方勤務や他業界への転職を希望する人には、紹介可能な求人が限られてしまうことがあります。
また、他のエージェントでは「IT業界以外の職種」や「より高年収帯のポジション」「外資系企業」といった求人に強いケースもあるため、選択肢を広げたい方はリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなどの総合型エージェントとの併用が有効です。
もうひとつの理由は「担当者の相性」です。
どんなに良いサービスでも、担当アドバイザーとの相性が悪ければ満足のいく転職にはつながりにくいものです。
複数のエージェントと接点を持つことで、「どこが一番自分を理解してくれるか」「どこが一番納得感のある提案をしてくれるか」が明確になります。
エージェントの併用は決して失礼なことではなく、むしろ転職成功のための戦略的な手段。
IT転職エージェント＠PRO人を軸にしながらも、他社の強みも取り入れることで、より満足度の高い転職を実現することができるでしょう。
IT転職エージェント＠PRO人サービス利用前の準備事項
IT転職エージェント＠PRO人を最大限に活用するには、登録前にいくつかの準備をしておくと、スムーズに転職活動が進みやすくなります。
ここでは、特に重要な5つの準備事項を紹介します。
1. 職務経歴の棚卸し
まずは、これまでの職歴を簡単にまとめておくことが大切です。
IT経験の有無にかかわらず、「どんな仕事をしてきたか」「どんなスキルがあるか」「どんなことにやりがいを感じたか」など、自分のキャリアを振り返って整理しましょう。
箇条書きでも構わないので、メモにまとめておくと、初回面談で話しやすくなります。
2. 転職の目的を明確にする
「年収アップ」「働き方の改善」「未経験から手に職をつけたい」など、転職する理由を言葉にしておくことで、アドバイザーとの面談がスムーズになります。
目的がはっきりしていると、求人の提案もより的確になります。
3. 希望条件をリスト化する
勤務地（特にIT転職エージェント＠PRO人は首都圏が中心）、勤務時間、休日、希望年収、やりたい仕事のイメージなど、希望条件をざっくりでも良いので整理しておきましょう。
何を優先して、どこなら妥協できるかを自分の中で明確にしておくと、紹介される求人にも納得感が生まれます。
4. スケジュールの把握
在職中に転職活動を行う場合は、面接や書類作成などの時間をどう確保するかを考えておく必要があります。
カレンダーアプリや手帳で1週間の空き時間を確認しておきましょう。
IT転職エージェント＠PRO人では夜間や土日のオンライン面談も可能なので、スケジュール管理次第で効率的な活動が可能です。
5. IT業界の基礎知識に軽く触れておく
完全未経験の方は、IT業界の用語や代表的な職種について少し学んでおくと面談時の理解が深まりやすくなります。
YouTubeや無料のWeb学習サイト（Progateやドットインストールなど）を活用すれば、数日で基本的な知識は身につきます。
これらの準備をしておくことで、IT転職エージェント＠PRO人との面談がより実りあるものになり、転職成功への第一歩がグッと近づきます。
IT転職エージェント＠PRO人の転職活動スケジュール管理
IT転職エージェント＠PRO人を使って効率的に転職活動を進めるためには、「スケジュール管理」がとても重要です。
特に、在職中に活動を行う場合は、限られた時間の中で面談・書類準備・面接をこなしていく必要があるため、計画性が求められます。
まず最初に意識したいのは、「ゴールの時期を決める」ことです。
例えば「3か月以内に内定獲得」「半年以内に入社」など、期間を明確にすることで、逆算して動くことができます。
＠PRO人では平均1〜2か月で内定を獲得する人が多いので、その前提でスケジューリングするのが現実的です。
次に、「週単位」でやることを整理しましょう。以下は一例です。
| 週 | やること |
|---|---|
| 1週目 | 無料登録・初回カウンセリング・経歴の整理 |
| 2週目 | 求人紹介・応募書類の作成・応募スタート |
| 3〜4週目 | 書類選考・面接準備・模擬面接 |
| 5週目〜 | 面接本番・内定獲得・条件確認・入社準備 |
また、カレンダーアプリ（Googleカレンダーなど）やToDoアプリを使って、「応募先・面接日・返信期限」などをしっかり記録しておくことも忘れないでください。
特に複数の企業に応募している場合、うっかりミスを防ぐために必須の管理ツールです。
面接日程の調整はアドバイザーが代行してくれるとはいえ、自分のスケジュールをきちんと把握しておくことが大切です。
面接練習や復習の時間も確保しておくと、より合格率が高まります。
最後に、転職活動中は思うように進まないこともあるため、無理のないスケジュールで「余白」を持つことも重要です。
焦らず着実に進めることが、結果的に納得のいく転職につながります。
IT転職エージェント＠PRO人の利用方法と登録の流れ
IT転職エージェント＠PRO人のサービスは完全無料で利用でき、登録から内定までの流れは非常にシンプルです。
ここでは、実際にサービスを利用する際の流れを5つのステップで紹介します。
無料カウンセリングの申し込み方法
まず最初に行うのが、＠PRO人公式サイトからの「無料エントリー」です。
名前・年齢・メールアドレス・希望職種など、基本情報を入力するだけで簡単に申し込みが完了します。
申し込み後、担当者から電話やメールで連絡が入り、初回カウンセリングの日程を調整します。
カウンセリングは基本的にオンライン（ZoomまたはTeams）で行われるため、自宅からでも気軽に参加でき、忙しい方でも利用しやすいのが特徴です。
初回面談の内容と準備
初回カウンセリングでは、これまでの経歴や転職理由、希望職種、勤務地、将来的なキャリアビジョンなどを中心にヒアリングが行われます。
この時、まだ方向性がはっきりしていなくても問題ありません。
アドバイザーが丁寧に質問しながら、あなたに合った方向性を一緒に考えてくれます。
事前に簡単な経歴のメモを作っておくと、面談がよりスムーズに進みます。
また、希望条件や気になっている職種があれば、あらかじめ伝えておくと求人紹介の精度も上がります。
求人紹介から応募までのプロセス
面談後は、あなたの希望に沿った求人がアドバイザーからメールやチャットで提案されます。
紹介される求人には、企業の社風や働き方、入社後の教育体制など、求人票には載らない詳細な情報も含まれています。
応募したい求人が見つかったら、アドバイザーが企業に推薦してくれます。
その際、職務経歴書や履歴書の作成・添削サポートも受けられます。
IT転職エージェント＠PRO人のアドバイザーはIT業界の採用事情に精通しており、通過率を上げるポイントを押さえた書類作成の支援をしてくれるのが魅力です。
面接対策とフォローアップ
応募が通過すると、いよいよ面接です。
IT転職エージェント＠PRO人では、企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接やアドバイスを受けることができます。
「どんな質問が来るか」「どう答えればよいか」など、細かく対策をしてもらえるため、未経験者でも安心して本番に臨めます。
面接後には、企業からの評価やフィードバックもアドバイザーを通じて共有されます。
不合格の場合でも改善点を教えてもらえるため、次の企業での選考に活かすことができます。
内定後のサポート体制
内定が出た後も、IT転職エージェント＠PRO人のサポートは続きます。
企業との条件交渉や入社日の調整、退職手続きに関するアドバイスなど、「最後の一歩」を丁寧にサポートしてくれます。
また、入社後も「実際に働いてみてどうか」「困っていることはないか」などのフォロー連絡があり、不安な点は相談できます。
こうしたアフターケアまで含めて支援してくれるのは、IT転職エージェント＠PRO人の信頼性の高さを裏付ける特徴の一つです。
まとめ：IT転職エージェント＠PRO人は未経験・経験者どちらにもおすすめのIT特化型エージェント
IT転職エージェント＠PRO人は、IT業界への転職を希望する未経験者・経験者のどちらにも非常に頼りになるエージェントです。
首都圏を中心とした厳選された求人、親身で的確なキャリアアドバイス、そして充実した面接対策やアフターサポートにより、転職成功率の高いサービスを提供しています。
特に、初めての転職で不安を感じている方や、未経験からIT業界にチャレンジしたい方にとっては「自分をきちんと見てくれる」「安心して相談できる」存在となるでしょう。
一方で、40代以上の方や地方勤務希望の方は、利用前に対応範囲を確認したうえで、他社と併用することが有効です。
転職は人生を大きく変えるタイミングです。
IT転職エージェント＠PRO人なら、その一歩を信頼できるパートナーと共に踏み出すことができます。
「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちからでもOK。
理想のキャリアを実現するために、ぜひ＠PRO人の無料カウンセリングを活用してみてください。
